人才服务体系建立（人才服务机制）

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• 1、文山人才战略布局坚持各方面人才一起抓建设什么的人才队伍

文山人才战略布局坚持各方面人才一起抓建设什么的人才队伍

文山人才战略布局坚持以“一起抓、一起建、一起用”的原则，全面抓好人才队伍建设，坚持以“全面抓、全面建、全面用”的原则，把握好人才队伍建设的统筹安排，着力构建“有招、有用、有效”的人才队伍。

首先，要把握好人才队伍建设的统筹安排，以“一起抓、一起建、一起用”的原则，着力构建“有招、有用、有效”的人才队伍。其次，要坚持以“全面抓、全面建、全面用”的原则，把握好人才队伍建设的统筹安排，着力构建“有招、有用、有效”的人才队伍。

要把握好人才队伍建设的统筹安排，以“一起抓、一起建、一起用”的原则，着力构建“有招、有用、有效”的人才队伍。为此，文山要加强人才招聘，建立完善的人才培养机制，提高人才培养质量，提升人才培养效率；要加强人才培养，构建以技术为核心的人才培养体系，提高人才培养水平；要加强人才使用，构建以岗位为核心的人才使用体系，提高人才使用效率。

文山人才战略布局坚持以“一起抓、一起建、一起用”的原则，全面抓好人才队伍建设，坚持以“全面抓、全面建、全面用”的原则，把握好人才队伍建设的统筹安排，着力构建“有招、有用、有效”的人