北京市朝阳区人才服务中心咨询服务电话:57596100。
对外接待时间:9:00—17:00(周六日及法定节假日除外)。
北京市朝阳区人力资源公共服务中心(以下简称我中心)是由原朝阳区人才服务中心、原朝阳区职业介绍服务中心和原朝阳区大中专毕业生就业服务中心整合组建而成,于2016年1月正式对外办公。

扩展资料:
中心设有三个工作站,分别是:
1、双井工作站,位于朝阳区西大望路15号外企大厦B座6层,负责户籍为建外街道、朝外街道、双井街道等7家街道地区的个人委托人事档案管理等相关服务工作,咨询服务电话:67771522。对外接待时间:9:00-12:00;13:30-17:30(周六日及法定节假日除外);
2、望京工作站,位于朝阳区望京利泽中园二区208号众运大厦F座,负责望京科技园区及周边企业委托人事档案管理等相关服务工作,咨询服务电话:64392053。对外接待时间:9:00-17:00(周六日及法定节假日除外);
3、CBD工作站,位于朝阳区建国路88号现代城综合停车楼二楼,负责协助中心本部开展北京市工作居住证大客户受理初审等相关服务工作,咨询服务电话:58789756。对外接待时间:9:00-12:00;13:00-17:00(周六日及法定节假日除外)。
参考资料:北京市朝阳区人力资源官网-公共服务中心简介
周一至周五9:00-17:00(国家法定节假日除外)
地址:北京市朝阳区江台路5号院15号楼A座(莆田工业创新园)
电话:人事档案010-84296070/84409400
工作居住证010-84296010
社会保险010-84296020/84409401
扩展资料
北京市朝阳区人力资源和社会保障局主要职责
(一)贯彻执行国家和北京市关于人力资源和社会保障的法律法规、规章和政策,结合本区实际拟订人力资源和社会保障事业发展规划,研究起草人力资源和社会保障工作的实施意见,并组织实施和监督检查。
(二)贯彻执行本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一、规范、有序的人力资源市场并依法管理,促进人力资源合理流动和有效配置。
(三)负责本区促进就业工作。拟订本区统筹城乡的促进就业规划和政策,完善公共就业服务体系,会同有关部门研究落实就业创业及就业援助政策。负责本区就业、失业预测预警机制建设工作;
拟订本区毕业生就业创业管理办法,指导、协调相关单位做好毕业生就业工作。负责本区外国人来京就业有关工作。组织落实本区积分落户工作。协调推进就业领域扶贫协作和支援合作工作。
(四)统筹促进本区职业能力建设,拟订本区城乡劳动者的职业培训和民办职业培训机构的发展规划、管理规定;会同有关部门拟订技能人才培养和激励政策,并组织实施。
(五)负责落实本区覆盖城乡的养老保障制度,以及失业、工伤社会保障制度的统筹管理;贯彻执行本市养老保险及补充保险,以及工伤保险、失业保险政策和标准,并组织实施;
负责本区养老、工伤、失业等社会保险及补充保险基金管理和监督工作。
(六)负责本区事业单位人事制度改革工作;负责本区事业单位岗位设置管理及人事管理工作。负责本区职称管理及职称制度改革实施工作。负责本区专业技术人员继续教育工作;
负责本区博士后管理工作。负责以区委、区政府及各系统名义实施的表彰、奖励的综合管理工作。
(七)负责本区机关事业单位工作人员工资福利的综合管理工作;组织实施本区事业单位收入分配制度改革工作,建立本区事业单位工作人员绩效工资增长机制。
贯彻执行北京市机关事业单位退休、退职人员有关政策。
(八)贯彻执行劳动关系和劳动人事调解仲裁政策,开展协商协调劳动关系相关工作。贯彻执行消除非法使用童工政策及女工、未成年工的特殊劳动保护政策。
组织实施劳动保障监察工作,协调劳动者维权工作,依法纠正和查处相关的违法、违规行为。
(九)完成区委、区政府交办的其他任务。
(十)与区医保局的有关职责分工。区人力资源社会保障局统筹社会保障卡的发行、运用和管理工作;区医保局负责制定社会保障卡在医疗保障方面使用管理的标准规范,并会同区人力资源社会保障局做好管理工作。
两部门应建立工作机制,做好信息共享和政策衔接等工作。
参考资料
北京市朝阳区政府官网
本文目录一览: 1、人才盖章需要什么证件 2、人才服务中心盖章找那个部门盖章 人才盖章需要什么证件 问题一:就业协议去人才市场盖章需要带什么?着急~~ 直接带着已经填好的,盖了公司章的就业协议...
本文目录一览: 1、光谷人才服务中心搬到哪里去了 光谷人才服务中心搬到哪里去了 光谷人才服务中心已经搬迁至洪山区光谷大道中段天宇世纪广场5楼。...
本文目录一览: 1、朝阳区人才服务中心每周的上班时间 2、北京市朝阳区人才服务中心 在哪里? 朝阳区人才服务中心每周的上班时间 周一至周五9:00-17:00(国家法定节假日除外)地址:北京市朝...
本文目录一览: 1、人才发展存在的不足短板体现在 2、2022年万名人才兴万村工作存在的问题 人才发展存在的不足短板体现在 人才发展存在的不足短板体现在如下:一、人才队伍规模偏小,人才总量不足;...
本文目录一览: 1、人才管理体制改革包括哪些 人才管理体制改革包括哪些 转变政府人才管理职能根据政社分开、政事分开和管办分离要求,强化政府人才宏观管理、政策法规制定、公共服务、监督保障等职能。推动人...
本文目录一览: 1、成都人才服务码怎么申请 成都人才服务码怎么申请 成都人才服悄笑如务码申请方法如下:工具:华为Nova 7、EMUI 10.1.0、微信v7.0.20。1、打开微信,在搜索栏中输入...