人才服务环境存在的问题（人才服务方面）

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• 1、我国人才发展面临哪些主要问题？

我国人才发展面临哪些主要问题？

1、人才底子薄启春弱，人才战略起步晚、时间短。

2、人才发展体制僵化滞后。

3、教育培养忽视思想引导，导致人才缺乏独立自主的奋斗精神。

我国人才发展的优势：

1、目光长远和坚强无私的领导体制

2、全国整体布局统一调整，有效避免了局部冲突和资源浪费

3、举国体制集中优质资源有利于突破发展瓶颈

4、大国人才体量具有相对宽广的人才选拔优势

5、巨大的科技应用和消费市场有利于科技产品不断升级更新

伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。党的十九届六中全会通过的党的第三个历史决议悄举耐，对新时代人才工作成就作出全面阐释“党坚持党管人才原则，实行更加积答此极、更加开放、更加有效的人才政策，深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地，聚天下英才而用之。”